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近日，云南省人民政府新闻办公室召开关于“应对新冠肺炎影响大幅增加名额开展基础教育学校和医疗卫生机构专项招聘高校毕业生”的新闻发布会。
会上，云南省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长宣程表示，“今年，受新冠肺炎疫情影响，高校毕业生就业压力较往年更大，党中央、国务院及中共云南省委、云南省人民政府高度重视，出台了一系列应对疫情影响，稳就业、保就业、补短板的措施。”
其中，医疗机构人才招聘有哪些利好政策呢？我们一起来看。
一、面向全国招聘医疗卫生人才1万人，上岗后均为编内人员
这次云南省专项招聘规模很大，医疗卫生机构医护人员10000名，较原计划增加6500名。
（1）各级公共卫生机构专项招聘专业技术人员3350名。
（2）乡镇卫生院专项招聘专业技术人员2650名。
原则上招聘大学专科及以上毕业生，重点招聘大学本科毕业生和具有执业（助理）医师资格证的人员。急需紧缺专业可适当放宽。
（3）重大卫生事业发展项目专项招聘专业技术人员500名。
（4）县级以上医疗机构专项招聘工作人员3500名。
以上岗位录用后均为编制内人员。其中，管理人员占比不超过单位编制数的10%，医、药、技人员占比不低于单位编制数的60%；乡镇卫生院医师人员占比不低于单位专业技术人员编制数的30%。
二、招聘条件放宽，这些人都可报名
可能有一些往届毕业生当初参加了工作，现在处于失业状态。按照以往的情况来说，这些人已经算是就业人员了，不能再算应届毕业生参加这类招聘。
但这次云南省将招聘对象范围扩大，不仅面向2020年全国应届高校毕业生，还面向了2018届、2019届未落实工作单位的高校毕业生以及2020年未落实工作单位的住院医师规范化培训结业人员。
三、三类人员免笔试，两个岗位不设开考比例
① 艰苦边远地区乡镇卫生院招聘的本科及以上高校毕业生，或具有执业（助理）医师资格的人员。
② 艰苦边远地区县级医疗卫生机构招聘的硕士毕业生。
③ 各级医疗卫生机构招聘的博士毕业生。
上述三类人员可免笔试，采取面试考察方式专项招聘
① 麻醉、妇产、儿科等3个岗位。
② 怒江州、迪庆州专项招聘建档立卡贫困家庭大学生的岗位。
上述两个岗位可根据应聘人员报名，专业分布等情况适当降低开考比例或不设开考比例，划定成绩合格线。
四、发放就业补贴，最高补助4万元
对本次专项招聘的人员给予一次性就业补贴政策。
① 昆明市：按照每人5000元标准补贴；
② 曲靖、楚雄、玉溪、大理、红河等5个州市：按照每人2万元标准补贴；
③ 昭通、文山、普洱、西双版纳、保山、德宏、丽江、临沧等8个州市：按照每人3万元标准补贴；
④ 怒江、迪庆：按照每人4万元标准补贴。
不久前，中央组织部、人力资源社会保障部出台了《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》，要求各地切实把党中央、国务院对高校毕业生的关心关爱落实到位。
据基层医师公社了解，除云南省，山东省、海南省、安徽省、辽宁省、陕西省等多个省份也深入贯彻国家文件精神，落实相关政策。
疫情后各地医疗卫生系统开展招聘工作，不仅为做好“保就业、稳就业”，更是有助于补齐基层医疗卫生机构缺乏人才的这块短板，进而提升基层医疗卫生服务能力水平，促进脱贫攻坚任务的顺利完成。
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